中大毕业生获雇主高度评价
2026年7月16日
中大在最新公布的2027年Quacquarelli Symonds（QS）世界大学排名跃升至全球第18位，雇主声誉指标升幅尤为显著，反映全球雇主对中大毕业生的专业能力与领导潜力给予更高评价。
本港两大企业太古集团及港铁公司均有中大毕业生晋身高级管理层，对企业而言，中大毕业生普遍具备扎实专业能力、良好适应力、责任感及领导潜质。
太古集团高级顾问唐伟邦，1987年于中大电子计算学系毕业后加入太古集团旗下的国泰航空，展开长达近四十年的职场生涯。他指中大书院制及通识教育对学生发展影响深远，毕业生做事务实、稳重，多为实干型人才。
他坦言：「中大人适应力强，面对瞬息万变的商业环境，往往思考灵活，能作迅速应对。」他又指中大毕业生在团队合作及应变能力方面表现突出，能为企业带来实质贡献。他笑言多年来在职场上「往往一眼便能认出中大人」，形容他们多数低调、务实，同时具备责任感和团队精神，这些特质在大型企业中尤其珍贵。
港铁公司中国内地业务总监黄琨暐，1995年于中大工程系一级荣誉毕业，随即加入港铁为车务管理见习人员，先后出任车务营运及本地铁路总管等多个重要岗位，现时负责管理和发展港铁中国内地业务。他认为中大独特的书院制及全人教育对学生影响尤深。
他表示铁路营运涉及专业团队协作，员工需具备良好沟通能力及判断能力，并具备服务社会的使命感。「城市高速的发展和创新科技的进步，为我们带来了前所未有的机遇，同时亦考验了我的领导及管理能力。」黄续指中大教育培养的开放思维，有助与不同地区的团队建立信任及推动合作。
跻身全球20强，是中大迈向新阶段的重要里程碑，雇主声誉表现跃升，亦印证中大书院制博雅教育与研究型大学优势相结合的人才培育成效。
